ACCESO EMPRESA
Técnico/a de Planificación
Logo CEPSA EMPRESA CEPSA
LOCALIZACIÓN Toda España
TIPO DE CONTRATO Indefinido
SALARIO

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Qué esperamos de ti:

Integrado/a en el área de Tecnología, Proyectos y Servicios, serás responsable de la emisión de la estimación del plazo y progreso de proyectos para el grupo CEPSA así como revisar y validar las realizadas por otras ingenierías externas para optimizar y homogeneizar los criterios y recursos.

Para ello, tus funciones principales serán:

-Preparación, emisión y seguimiento de la planificación de Proyectos en todas sus fases y etapas. Capacidad y análisis crítico en el proceso de desviaciones entre programa base, previsión y real.
-Capex distribution y elaboración de bases de proyectos estratégicos/complejos/relevantes.
-Coordinación, análisis y revisión de las planificaciones y capex distribution preparada por el personal a su cargo.
-Desarrollo y aseguramiento de las bases de datos históricos de proyectos (plazos de entrega, duraciones y productividades) para elaboración y análisis de futuras planificaciones.
-Estimación, valoración y seguimiento de los recursos necesarios por fase de proyecto asegurando plazos, secuencias y duraciones de las planificaciones.
-Preparación y/o aprobación de los análisis de desviaciones entre estimado y real. Propuesta de medidas correctoras y acciones mitigadoras al programa. Gestión y control de lecciones aprendidas.
-Apoyo en la preparación de los contratos y pedidos desde el punto de vista de la planificación. Evaluación de Programas de Fabricación de Vendedores y Subcontratistas.
-Soporte en la evaluación de reclamaciones y órdenes de cambio enfocadas en plazo por suministradores y contratistas.
-Análisis y revisión de Curvas de Control de Progreso/recursos en todas las fases de un Proyecto.
-Revisión de Informes de informes periódicos emitidos por contratistas / suministradores.
-Preparación y verificación de su cumplimiento para Procedimientos de Planificación, Control de Progreso y Reporting.
-Asistencia, participación y activación en reuniones periódicas de Planificación.
-Planificación de recursos necesarios para la gestión del portfolio a 8 años vista.

CATEGORIA

Otros

DEPARTAMENTO

Tecnología, Proyectos y Servicios

NIVEL

Empleado

NÚMERO DE VACANTES

2

ESTUDIOS MÍNIMOS

Ingeniería Técnica

EXPERIENCIA MÍNIMA

Más de 5 años

REQUISITOS DESEADOS

Qué estamos buscando:

-Titulación Universitaria de Ingeniería
-Nivel alto de inglés.
-Experiencia: Más de 10 años de experiencia en control de proyectos y planificación, así como experiencia en la gestión con Ingenierías externas para el logro de los objetivos del Proyecto, así como en gestión de equipos multidisciplinares.
-Conocimientos avanzado/experto de Primavera P6 y familiarizado con herramientas de apoyo a la planificación en el control de pedidos, gestión documental y habilidad en herramientas informáticas al efecto.

Localización: Torre Cepsa (Madrid).

Cepsa vela por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones.

JORNADA LABORAL

Completa

CANDIDATOS INSCRITOS

5


OFERTAS DESTACADAS
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CEPSA Beca Welcome U - Cepsa Digital Experience (CDX)

Somos una compañía energética y química, global y diversificada presente en toda la cadena de valor del petróleo, de la química y del gas. Mubadala Investment Company y The Carlyle Group son nuestros accionistas y contamos con casi 90 años de experiencia.


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IDIADA AUTOMOTIVE TECHNOLOGY, S.A. Administrativa/o (Tarragona)

Servicios de diseño, ensayo, certificación e ingeniería para la industria del automóvil a escala mundial. Nuestra reputación se basa en la experiencia de un equipo internacional de más de 2.450 profesionales y expertos técnicos, en nuestras instalaciones, en nuestra orientación al cliente.


Santa Oliva
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GOODJOB CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO PREPARADORES/AS LABORALES - RRHH Tres Cantos

Goodjob CEE es el primer Centro Especial de Empleo de Tres Cantos. Su objetivo es preparar a las empresas para tener personal con discapacidad en su plantilla, sensibilizando, formando y acompañando tanto al trabajador como a la empresa, para que la integración sea exitosa.


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