EMPRESA | CEPSA | |
LOCALIZACIÓN | Madrid | |
TIPO DE CONTRATO | Indefinido | |
SALARIO | No especificado |
Informe diario de la deuda actual y pasada, garantizando desgloses precisos y pertinentes (contrapartes, vencimiento, estado de facturación, tendencias, datos históricos...).
Informe diario de cobros y pagos para apoyar la función de gestión de tesorería. Enlace con los departamentos relacionados para garantizar la puntualidad de los pagos.
Analizar y evaluar la solidez financiera y el historial crediticio de las contrapartes existentes y potenciales.
Identificar las fuentes de datos / información adecuadas y consolidar los datos externos e internos de múltiples fuentes en tiempo real para tener una visión completa del riesgo de crédito de contraparte CCR.
Diseño de diagramas de flujo, mapeo de procesos y desarrollo de herramientas eficaces para presentar revisiones proactivas de la exposición al riesgo de crédito de la cartera de negociación.
Apoyar los procesos de desarrollo, aplicación y supervisión del modelo CCR.
Desarrollar herramientas de medición de la exposición al riesgo de crédito de contraparte.
Finanzas y banca
DEPARTAMENTOTrading
NIVELEspecialista
NÚMERO DE VACANTES1
ESTUDIOS MÍNIMOSLicenciatura
EXPERIENCIA MÍNIMAAl menos 2 años
REQUISITOS DESEADOSConocimientos de análisis financiero de empresas
Comprensión del riesgo de crédito de contraparte (RCC) y de la dinámica del entorno económico y de mercado
Dominio de Excel, SQL, VBA o Power BI, Tableau o aplicaciones similares
Se valorará el conocimiento de matemáticas avanzadas en modelización financiera (teoría de la probabilidad, análisis numérico, aprendizaje automático, estadística, econometría...)
Conocimientos de teoría de precios de opciones, algoritmos de negociación y normativa financiera
Se valorará el conocimiento de los sistemas de gestión de riesgos en la negociación de energía (ETRM)
Persona organizada y automotivada con capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo gestionando múltiples iniciativas en paralelo con plazos estrictos.
Buen comunicador, habilidades interpersonales y capacidad para explicar temas técnicos a un público no técnico.
Dominio del español y del inglés.
Completa
CANDIDATOS INSCRITOS12
DIGI inició su actividad en España en el año 2008 y desde entonces ha protagonizado una historia de éxito y crecimiento constante, hasta contar en la actualidad con más 7.000 puestos de trabajo, estando presentes en todas las capitales de provincia con 12 delegaciones.
Leaders in infrastructure and renewable energy from sustainability and innovation. We have been a carbon neutral company since 2016. Our offer covers the whole value chain, from design and construction to operation and maintenance.
Goodjob CEE es el primer Centro Especial de Empleo de Tres Cantos. Su objetivo es preparar a las empresas para tener personal con discapacidad en su plantilla, sensibilizando, formando y acompañando tanto al trabajador como a la empresa, para que la integración sea exitosa.