En ACCIONA, trabajamos cada día para diseñar las soluciones que hagan del planeta un lugar mejor donde las sociedades progresen impulsadas por un modelo económico y cultural sostenible y respetuoso con el medioambiente.
CONSULTA LA SECCIÓN DE VACANTES PARA UNIRTE A NUESTRO COMPROMISO
Esta certificación que promueve los valores de respeto, igualdad de oportunidades, diversidad, mérito, liderazgo y comunicación continua es una de las más exigentes y prestigiosas del mundo en el ámbito de la gestión corporativa de personas.
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Operador/a atención al usuario ESCO |
San Sebastián de los Reyes | 07-09-2024 |
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Operador Centro de Control ESCO |
San Sebastián de los Reyes | 07-09-2024 |
Trabajamos para crear entornos en los que todas las personas se sientan y sean valoradas, y donde sus diferencias puedan aportar a nuestros negocios, siempre desde la igualdad de oportunidades y el trato digno.
ACCIONA ha sido reconocida como empresa líder en Diversidad por Statista & Financial Times Diversity Leaders en 2022.
En 2021, el índice Refinitiv Diversity & Inclusion ha clasificado a ACCIONA en el puesto 36 del índice de mejores compañías en materia de diversidad e inclusión social. Ha sido, además, la única empresa del sector de la construcción y la ingeniería incluida en este colectivo.
Hemos obtenido el sello Top Employer 2023 por nuestra gestión de los Recursos Humanos que promueve los valores de respeto, igualdad de oportunidades, diversidad, mérito, liderazgo y comunicación continua.
Además, ACCIONA es empresa miembro de la Red Iberoamericana de Empresas Inclusivas que reúne a empresas comprometidas con la discapacidad con entidades públicas y privadas que promueven los derechos de las personas con discapacidad. Su objetivo es fomentar una nueva cultura empresarial que valore la aportación de la diversidad y promueva equipos de trabajo inclusivos.
La compañía impulsa programas de inclusión de personas con discapacidad en todas sus áreas, un compromiso que ha sido certificado con el nuevo sello Bequal -con calificación Bequal Plus-. El numero medio de personas empleadas con discapacidad en la compañía representa un 3,96%.
Nuestros Centros Especiales de Empleo contribuyen proporcionando a las personas con discapacidad un trabajo productivo y remunerado, adecuado a sus características personales y que facilite su integración laboral en el mercado ordinario de trabajo.
Colaboramos además con Entidades y Fundaciones para la inclusión laboral de personas con discapacidad, parados de larga duración, mujeres migrantes, víctimas de violencia de género y otros colectivos en riesgo de exclusión social.