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EMPRESA | ACCIONA |
LOCALIZACIÓN | Valencia | |
TIPO DE CONTRATO | Indefinido | |
SALARIO |
Acciona, en su linea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Técnico/a de PRL para importante proyecto hospitalario en Valencia.
Funciones:
• Gestión de Seguridad y Salud del proyecto aplicando sistema integrado de ACCIONA
• Control operacional y seguimiento de condiciones de trabajo
• Coordinación de actividades con empresas concurrentes (subcontratistas y trabajadores autónomos)
• Interlocución con los Coordinadores de Seguridad de la Dirección de Obra
• Formación de los trabajadores en materia de SST en el centro de trabajo
• Gestión de campañas en materia de Seguridad y Salud en el proyecto
• Desarrollo de planificación preventiva y procedimientos o instrucciones de trabajo
• Investigación de accidentes e incidentes en colaboración con los Servicios de Zona
Ingenieros y técnicos
DEPARTAMENTOPrevención de Riesgos Laborales
NIVELEmpleado
NÚMERO DE VACANTES1
ESTUDIOS MÍNIMOSLicenciatura
EXPERIENCIA MÍNIMAAl menos 1 año
REQUISITOS DESEADOS•Ingeniero/ Ingeniero Técnico / Arquitecto / Arquitecto Técnico
•Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (podríamos valorar un nivel intermedio aunque preferible superior)
•Experiencia como técnico de PRL a pie de obra
•Conocimiento en gestión documental a través de plataformas de coordinación (Nalanda – Global).
Completa
CANDIDATOS INSCRITOS2
ABB es un líder tecnológico en electrificación y automatización que contribuye a construir un futuro más sostenible y eficiente en el uso de recursos. Con una historia de excelencia que se remonta a más de 130 años, impulsamos innovaciones que aceleran la transformación industrial.
Centro Especial de Empleo AUXTEGRA S.L. Impulsamos la integración socio-laboral de las personas con discapacidad, comprometidos con los clientes, implicados con los trabajadores y vinculados con la sociedad.
Goodjob CEE es el primer Centro Especial de Empleo de Tres Cantos. Su objetivo es preparar a las empresas para tener personal con discapacidad en su plantilla, sensibilizando, formando y acompañando tanto al trabajador como a la empresa, para que la integración sea exitosa.